Для организации кадрового учета необходимо составление трудовых договоров, приказов о приеме на работу, об увольнении, об изменении окладов, о предоставлении отпуска, оформление трудовых книжек, ведение личных карточек.
Для правильного оформления, учета заработной платы необходимы наличие табеля рабочего времени и штатного расписания.
Мы примем на себя всю заботу о кадровом делопроизводстве Вашей организации, в т.ч.:
- Постановка кадрового учета;
- Ведение кадрового учета;
- Восстановление кадрового учета.

Ежемесячное обслуживание включает:
- ведение персонального кадрового учета,
- начисление авансовых платежей,
- начисление зарплаты и налогов с зарплаты,
- подготовка и предоставление отчетности в ИФНС и ФСС,
- подготовка ведомостей на выплату авансов и заработной платы,
- подготовка платежных поручений на уплату налогов.
- составление расчетно-платежных ведомостей.
- составление платежных поручений для перечисления налогов.
- составление 1-НДФЛ.